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  • 职位名称
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 发布时间
  • 工程咨询项目经理/助理
  • 石家庄/保定
  • 3-4名
  • 2025-03-03
  • +-

岗位职责:

1、负责建设项目用地预审、选址、临时用地审批、征地组卷报批及使用林地行政许可等手续办理;
2、负责与建设单位及各级自然资源主管部门对接,确保项目内容符合要求;
3、负责审查项目内容,撰写、上报并跟进组卷材料的审批工作;
4、为市场人员提供项目咨询及技术支持,协助解决项目相关问题。

 

岗位要求:

1、具备良好的人际沟通能力和团队协作精神;
2、善于深度思考,吃苦耐劳,积极主动,学习能力强,抗压能力佳,勇于接受挑战,服从工作安排,熟练使用基础办公软件;
3、大学本科及以上学历,专业不限。

  • 资源调查项目经理/助理
  • 石家庄/保定
  • 3-4名
  • 2025-03-03
  • +-

岗位职责:

1、开展国土变更调查工作,包括收集和整理相关资料,协助进行实地调查,数据录入和初步分析等;
2、开展勘测定界项目,准备勘测工具与设备,协助现场勘测,整理勘测数据与图纸;
3、与客户保持良好沟通,了解需求,及时解决问题,确保项目顺利交付。

 

岗位要求:

1、负责资料收集整理、实地调查协助、数据录入与初步分析;
2、具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力,能适应外业工作;
3、熟练使用MapGIS、ArcGIS、CAD等软件;
4、大学本科及以上学历,地理信息科学、测绘工程、摄影测量与遥感及相关专业。

  • 国土整治项目设计经理/助理
  • 石家庄/保定
  • 2-3名
  • 2025-03-03
  • +-

岗位职责:

1、负责土地综合整治、高标准农田、土地复垦、增减挂钩等项目的全流程设计工作;
2、负责耕地资源分区分类评价成果的年度更新与监测工作;
3、负责办理临时用地手续,编制临时用地土地复垦方案。

 

岗位要求:

1、了解耕地保护政策,熟悉土地整治、土地复垦、临时用地管理等相关业务知识;
2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的团队协作精神;
3、大学本科及以上学历,土地整治、农田水利、土壤学、土地资源管理相关专业。

  • 资源利用项目经理/助理
  • 石家庄/保定
  • 3-4名
  • 2025-03-03
  • +-

岗位职责:

1、负责参与县乡国土空间总体规划、专项规划、详细规划等编制工作;
2、负责项目前期调研、方案沟通及专题汇报;
3、负责开展土地集约利用评价、成片开发、基准地价评估及项目技术方案编制等工作。

 

岗位要求:

1、熟悉国土规划政策体系及业务内容,了解土地集约利用评价、成片开发、基准地价等相关政策;
2、逻辑思维能力强,学习创新能力突出,具备良好的文字编写能力;
3、大学本科及以上学历,城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关专业。

  • 空间规划项目经理/助理
  • 石家庄
  • 3-4名
  • 2025-03-03
  • +-

岗位职责:

1、负责或参与县乡级国土空间总体规划、专项规划、详细规划等编制工作;
2、负责或参与项目前期调研、方案沟通及专题汇报;
3、负责或参与集约利用专章、规划选址论证、城市体检评估等工作。

 

岗位要求:

1、熟悉或了解国土空间规划相关政策及标准,了解土地集约利用等相关政策信息;
2、逻辑思维能力强,学习创新能力突出,熟练使用Office、Arcgis、CAD、PhotoShop等软件,工作认真负责,专业基础扎实;
3、工作态度积极认真,主动性强,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4、大学本科及以上学历,城乡规划、土地资源管理等相关专业优先,优秀毕业生或有项目经验者优先。

  • 投标专员
  • 石家庄
  • 2名
  • 2025-03-03
  • +-

岗位职责:

1、负责市场信息的收集、分析与汇总;
2、负责投标项目标前准备、标书制作及后期跟进;
3、负责归档投标资料,总结经验,优化流程。

 

岗位要求:

1、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
2、熟悉相关法律法规及现行招投标法;
3、熟悉招投标流程,掌握政府采购及行业客户招标平台电子标流程;
4、有1-3年投标相关工作经验者优先;
5、大学本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、土地整治工程等相关专业优先。

  • 总经理秘书
  • 石家庄
  • 1-2名
  • 2024-05-31
  • +-

岗位职责:

1、协助总经理完成公司行政事务工作;
2、协助修订完善公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、完成总经理交办的其他事务性工作。

 

培养方向:

行政管理或分公司管理岗。

 

岗位要求:

1、在校期间担任学生会主席或班长;
2、大学本科及以上学历,专业不限;
3、限男士。

员工福利
六险体检

缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、商业意外险;职工定期健康体检。

团建活动

丰富多元的团建活动(部门团建、司庆月、运动会、盛大年会等)。

食宿福利

新职工提供免费宿舍,全体职工享受食堂的午餐补助,免费供应工作茶点。

带薪休假

享受国家法定带薪节假日,享受公司带薪福利假。

节日福利

职工生日享受生日祝福和礼物;女职工享受妇女节福利;职工子女享受儿童节礼品;中秋节、春节发放家庭节日礼包。

赡养计划

职工父母享受赡养津贴,按月打卡至父母账户。

家企共育

职工子女可享受奖励型或保障型抚育金,职工子女寒暑假托管服务。

筑巢计划

职工可申请“首套房”或“改善房”购房无息借款。

企业培训

享受岗前培训、岗位标准培训、全业务链培训、国内培训会议等完整的培训体系,帮助职工适应岗位、制定职业规划、学习增值和晋升。

薪资待遇
  • · 薪酬:年薪制(月度工资+年终奖);
  • · 应届本科生月薪4500元以上;
  • · 应届研究生月薪5000元以上;
  • · 有经验者,薪资面议。
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